CO

mam
robić

DALEJ?

Program indywidualny i grupowy

Niepewna sytuacja w firmie - ZMIANYMoja pozycja w firmie jest niepewna. Czuję zagrożenie. Muszę przygotować się na zmiany. Już wcześniej chcę wiedzieć - CO mam robić DALEJ? Chcę być krok przed innymi!

DOSZEDŁEM DO "ŚCIANY"Mam około 40 lat i całe życie poświęcam pracy. Brakuje mi czasu dla siebie i bliskich. To moment na zmiany - już nie widzę "światełka w tunelu"! Chcę dążyć do równowagi w SWOIM życiu!

Ja w "Złotej Klatce"Mam wszystko! Od lat pracuje w tej samej firmie lub roli. W moją pracę wkradła się rutyna i powtarzalność. Zadaje sobie pytanie - co innego mogę robić? Co jeszcze!

Źle dobrana rola Pomimo doświadczenia i pozycji zastanawiam się, czy to co robię jest dla mnie. Czuję, że się spalam i brakuje mi satysfakcji. Chcę odnaleźć miejsce dla siebie. Obrać nowy kierunek!

Nazywam się Aneta Świetlicka!
W niecały rok zmieniłam swoje życie zawodowe o 180 stopni, osiągnęłam sukces i pozostałam sobą! Gdy pojawił się w moim życiu trudny moment, pamiętam swoje pierwsze pytanie, a brzmiało ono - CO DALEJ? Znalazłam odpowiedź! Pomogę i Tobie!

Play Video

Jaki styl pracy preferujesz?

Indywidualna praca ze mną w oparciu o coaching indywidualny (1:1), podczas której pomagam Ci zrealizować Twoje cele.

Praca w kameralnej grupie i możliwość wykorzystania potencjału uczestników programu grupowego, którzy mierzą się z podobnymi wyzwaniami do Twoich.

"Nie pozwól, aby dobry kryzys się zmarnował"

Winston Churchill

Jakie efekty możesz osiągnąć?

KROK 1 - Moje talenty i predyspozycje

- Zweryfikowałeś swoje unikalne talenty tzw. mocne strony i predyspozycje biznesowe, po to, aby móc zarabiać na nich pieniądze oraz potrafisz zakomunikować je innym na rynku. Praca z profilem Insights
- Potrafisz swobodnie opowiedzieć o tym, jakim jesteś człowiekiem, jaki jest Twój typ osobowości i potrafisz łatwo zdiagnozować typy osobowości innych ludzi - rekruterów, przyszłych szefów, klientów, pracowników itd.
- Podsumowałeś swoje wszystkie osiągnięcia zawodowe i potrafisz otwarcie mówić o swoich sukcesach.

KROK 2 - Moja komunikacja z innmi i wartości

- Przeanalizowałeś swoje wszystkie błędy komunikacyjne z przeszłości, aby nie powielać ich w przyszłości.
- Nauczyłeś się komunikować swoje potrzeby i oczekiwania.
- Wiesz dokładnie czego chcesz, co jest dla Ciebie ważne i jak to zakomunikować innym.
- Wiesz, jak komunikować się z innymi, aby być zrozumianym i wysłuchanym.

KROK 3 - Odwaga i pewność siebie

- Potrafisz odpuszczać nieistotne rzeczy oraz ustalać priorytety.
- Potrafisz stawiać granice ludziom, którzy nie zasługują na współpracę z Tobą, więcej biorą, niż dają.
- Masz pewność siebie i wiarę w swoje możliwości.

KROK 4 - Marka osobista eksperta

- Wiesz, jak zbudować markę osobistą eksperta na LinkedIn i wykorzystać to narzędzie do potencjalnych celów biznesowych.

KROK 5 - Decyzja i plan - CO DALEJ?

- Wiesz dokładnie w jaki sposób osiągniesz to czego chcesz - przy użyciu jakich kanałów, ludzi i zasobów.
- Zrobiłeś dokładny PLAN i zaczynasz go systematycznie
  • Autorski formularz rozwojowy - określenie celów wg. zasady SMART.

  • Praca z indywidualnym profilem Insights Discovery - poznaj swój indywidualny styl funkcjonowania, sposób podejmowania decyzji, silne i słabe strony, wartości wnoszone do zespołu/firmy oraz bariery skutecznego porozumiewania się z innymi.

  • Praca z indywidualnym profilem Insights Discovery - wskazówki dotyczące dalszego rozwoju oraz skutecznej komunikacji z innymi.

  • Strategia Walta Disneya: WIZJA - pomysł, co chcę zrobić. STRATEGIA - globalny plan, jak chcę to zrobić. ANALIZA - weryfikacja, czy w ogóle to zrobić. TAKTYKA - konkretne kroki i działania określone w czasie.

  • Zasada Pareto - sztuka ustalania priorytetów. Pilne a Ważne - diagram ustalania priorytetów.

  • Koło życia - zweryfikuj obszary swojego życia, określ obszary, które musisz podnieść i wyznacz cele SMART.

  • Koło kompetencji - zweryfikuj swoje kompetencje i określ, czego musisz się nauczyć w nowej lub obecnej roli.

  • Spirala Gravesa - dostosuj swoje wartości do wartości organizacji. Wybierz świadomie miejsce w którym chcesz pracować lub jakie sam chcesz stworzyć.

  • Model Roberta Diltsa - co mówić oraz jak się zachowywać, aby z łatwością przekonywać innych do swoich pomysłów i zamierzeń.

  • Strategia budowania marki osobistej w mediach społecznościowych - "Nie szukaj, a daj się znaleźć".

  • Cykl życiowy FLOW - narzędzie pozwalające znaleźć równowagę pomiędzy życiem osobistym, a biznesowym oraz odpuszczać rzeczy nieistotne (nie będące priorytetami).

  • Metoda FUKO, metoda sankcji, metoda zdartej płyty - naucz się jasno stawiać granice innym ludziom, zarówno na polu osobistym oraz zawodowym, z szacunkiem dla siebie i innych.

  • Model Karpmana - znajdź swoje przekonania i schematy, które Cię nie wspierają i uwolnij się od przeszłości. (Jeśli uznasz, że nie jesteś na to gotów, możesz ominąć spotkanie).
  • CO mam robić DALEJ? - to moja historia

    co dalej manufaktura lidera baner e1673674754958 • ManufakturaLidera Coaching dla menedżerówPo 13-tu latach pracy w dużych korporacjach, głównie na stanowiskach menedżerskich zmieniłam swoje życie zawodowe o 180 stopni. Nie zapomniałam jednak kim jestem i co potrafię. Weszłam na szczyt swoich możliwości, zdobyłam odwagę i siłę.

    Dziś prowadzę własną firmę, którą zbudowałam w rok i mogę powiedzieć wprost – w swoich oczach osiągnęłam sukces! Jak się domyślasz na tej drodze pojawiały się wspaniałe sukcesy, ale też gorzkie porażki, przed którymi nikt mnie nie przestrzegł.

    Wiedz jedno! Niezależnie czy zdecydujesz się na pozostanie w firmie, kolejny etat, czy na własną firmę, czeka Cię do odrobienia pewna lekcja – musisz zatrzymać się w biegu i odpowiedzieć sobie na pytanie – jak to tak naprawdę ze mną jest?! Czy to jak działam jest ok, dla mnie, moich bliskich i mojego otoczenia biznesowego?

    Czy swoją lekcję odrobisz we współpracy ze mną, czy sam, nie uciekniesz przed nią – wpływ masz tylko na siebie. Ja swoją lekcję odrobiłam, położyłam na stół wszystkie swoje błędy, które powodowały brak czasu dla siebie i ciągłe parcie na kolejny i kolejny cel!
    Doszłam do momentu w którym mój organizm powiedział mi – Mam dość!

    Zapewne chcesz szybkiej odpowiedzi na pytanie – CO DALEJ? Też chciałam, to był błąd numer 1.

    Zapewniam Cię – w tym wypadku „wolniej znaczy szybciej”. Musisz zatrzymać się w biegu i zrobić „rachunek sumienia dotyczący Twojego sposobu działania”, aby nie wpaść „z deszczu pod rynnę” i aby to, co było źródłem Twoich problemów nie wróciło do Ciebie jak bumerang. Daj sobie czas, zweryfikuj swoje talenty, swoją komunikację, schematy i wiedzę. To klucz, uwierz mi – dokładnie tak zrobiłam i tak robią moi klienci, którym pomagam w tej samej sytuacji. Szybko zbierzesz „żniwa”, ale takie na całe życie!

    Koniecznie przeczytaj poniższy artykuł, abyś wiedział w jakim momencie teraz jesteś.

    co dalej manufaktura lidera baner e1673674754958 • ManufakturaLidera Coaching dla menedżerówPo 13-tu latach pracy w dużych korporacjach, głównie na stanowiskach menedżerskich zmieniłam swoje życie zawodowe o 180 stopni. Nie zapomniałam jednak kim jestem i co potrafię. Weszłam na szczyt swoich możliwości, zdobyłam odwagę i siłę.

    Dziś prowadzę własną firmę, którą zbudowałam w rok i mogę powiedzieć wprost – w swoich oczach osiągnęłam sukces! Jak się domyślasz na tej drodze pojawiały się wspaniałe sukcesy, ale też gorzkie porażki, przed którymi nikt mnie nie przestrzegł.

    Wiedz jedno! Niezależnie czy zdecydujesz się na pozostanie w firmie, kolejny etat, czy na własną firmę, czeka Cię do odrobienia pewna lekcja – musisz zatrzymać się w biegu i odpowiedzieć sobie na pytanie – jak to tak naprawdę ze mną jest?! Czy to jak działam jest ok, dla mnie, moich bliskich i mojego otoczenia biznesowego?

    Czy swoją lekcję odrobisz we współpracy ze mną, czy sam, nie uciekniesz przed nią – wpływ masz tylko na siebie. Ja swoją lekcję odrobiłam, położyłam na stół wszystkie swoje błędy, które powodowały brak czasu dla siebie i ciągłe parcie na kolejny i kolejny cel!
    Doszłam do momentu w którym mój organizm powiedział mi – Mam dość!

    Zapewne chcesz szybkiej odpowiedzi na pytanie – CO DALEJ? Też chciałam, to był błąd numer 1.

    Zapewniam Cię – w tym wypadku „wolniej znaczy szybciej”. Musisz zatrzymać się w biegu i zrobić „rachunek sumienia dotyczący Twojego sposobu działania”, aby nie wpaść „z deszczu pod rynnę” i aby to, co było źródłem Twoich problemów nie wróciło do Ciebie jak bumerang. Daj sobie czas, zweryfikuj swoje talenty, swoją komunikację, schematy i wiedzę. To klucz, uwierz mi – dokładnie tak zrobiłam i tak robią moi klienci, którym pomagam w tej samej sytuacji. Szybko zbierzesz „żniwa”, ale takie na całe życie!

    Koniecznie przeczytaj poniższy artykuł, abyś wiedział w jakim momencie teraz jesteś.

    Co mówią o nas klienci?

    Czasem jak dochodzisz w swoim rozwoju osobistym do ściany, pojawia się taka osoba jak Aneta Świetlicka, fantastyczny człowiek, rewelacyjny Coach, który słucha i słyszy, jak może Ci pomóc. Praca z nią pomaga mi się rozwijać i lepiej poznać siebie, pokonać swoje opory i granice oraz przede wszystkim być lepszym liderem dla swoich współpracowników, którzy dzięki niej, stali się dla mnie najważniejsi.
    Dariusz Bartkowiak
    Dyrektor Regionalny, OVB POLSKA
    Nie wierzę w przypadki. Los dał mi prezent. Pewnego dnia zobaczyłam na LinkedIn interesujący post Anety oferującej coaching dla managerów. Podczas pierwszego spotkania postanowiłam zatrzymać się w biegu. Poddałam się coachingowi Anety i nigdy nie pożałowałam. Udało mi się poukładać sobie wszystko w głowie, zwiększyć moją świadomość oraz uważność. Wiem, czego chcę i mam gotową receptę, jak to osiągnąć. Jestem w stanie flow i nawet jak zdarza się gorszy dzień ze starymi negatywnymi przekonaniami, wiem dzięki naszej wspólnej pracy jak odpuścić, przestać się zmagać i wrócić na właściwy tor z pozytywnym mindset, bo to moja decyzja, na którą stronę ustawić mój żagiel. To niesamowite jak Aneta potrafi słuchać i naprowadzić na rozwiązanie, które jest już głęboko w nas, ale było wcześniej niewidoczne. Ponadto ogromnie doceniam elastyczność Anety jeśli chodzi o możliwe godziny umawiania się na spotkania coachingowe, co ma szczególne znaczenie dla osób pracujących na etacie.
    Karolina Drazkiewicz
    Senior Manager Taxes InternationalSenior Manager Taxes International Mercedes-Benz Group AG
    Na Anetę natknąłem się na portalu LI, kiedy poszukiwałem personalnego wsparcia z natłokiem zadań, stresu i ogólnie rozumianej rezygnacji, która w linii prostej prowadziła do zawodowego wypalenia. Od tamtego czasu minęło grubo ponad 1,5 roku w którym to wspólnie rozszyfrowaliśmy i oswoiliśmy moje "dziecko cienia". Zorganizowaliśmy bardzo wartościowe warsztaty dla mojego zespołu sprzedażowego oraz działów wspierających z zakresu umiejętności komunikacji (zadawania pytań), których celem jest pomoc klientom w zdefiniowaniu ich prawdziwych, często ukrytych interesów. Nauczyliśmy się też radzić sobie, ze stresem oraz presją, które są nieodłącznym towarzystwem codziennej pracy każdego handlowca. Poza dużą wiedzą z zakresu przedmiotowego coachingu oraz warsztatów Aneta daje coś jeszcze, jest to poczucie komfortu i bezpieczeństwa, które pozwala otwarcie mówić o wszystkich problemach i dochodzić do ich sedna. "Polecam tego allegrowicza!" 🙂 Dzięki Aneta! Mam nadzieję, że wiele jeszcze wspólnie zdziałamy!
    Michał Krasowski
    Wiceprezes zarządu, Dyrektor sprzedaży, Borga Polska
    Z Anetą pracowałem na indywidualnych sesjach coachingowych. Bardzo polecam współpracę, z uwagi na: - Wyczucie - Aneta po rozmowie zaproponowała skupienie się na innych, niż chciałem obszarach, do których doszliśmy później i to spowodowało moją ODMIANĘ. - Inteligencję, empatię, zaangażowanie i pewność siebie. Zdecydowanie były to najlepiej wydane pieniądze w życiu. Jeśli czujesz, że przydałyby Ci się spotkania z Anetą, nie wahaj się, zrób to, nie pożałujesz.
    Łukasz Wiśniewski
    Head of DBI - Havas Media Group Poland
    Czy zdarza się wam czasem poprosić o pomoc ⁉️ Niełatwe - co⁉️ Ale do tej cudownej Pani 🙃 zgłaszajcie się w ciemno❗️ Co może wam dać Aneta Świetlicka⁉️ ☀️uważność ☀️trafne pytania ☀️trafne konkluzje ☀️trafne Twoje cytaty ☀️trafne spostrzeżenia ☀️mnóstwo inspiracji oraz 😀 ogromną dawkę uśmiechu i pozytywności 😀 Ja wiem, że z tą cudowną kobietą jest mi mocno po drodze i ta droga dopiero się zaczyna 🛣, Aneta Świetlicka lubię z Tobą podróżować ❗️
    Aleksandra Smorawa
    CFO, Członek zarządu
    Dariusz Bartkowiak OVB • ManufakturaLidera Coaching dla menedżerów
    drazkiewicz 1 • ManufakturaLidera Coaching dla menedżerów
    Michal Krasowski • ManufakturaLidera Coaching dla menedżerów
    wisniewski • ManufakturaLidera Coaching dla menedżerów
    smorowa • ManufakturaLidera Coaching dla menedżerów

    Załóż KontoUzyskaj dostęp do darmowego kursu
    CO MAM ROBIĆ DALEJ❓OKREŚL SWOJE CELE!

    Mam Już KontoZaloguj się