kolorowy zespół
Cena już od: 7990 netto
Prezesie, dyrektorzeZarządzasz grupą menedżerów, a może całą firmą?
Warsztaty i szkolenia są częścią strategii Twojej firmy. Twoim celem jest rozwój i integracja zespołów i firmy.
Chcesz zbudować w innych dojrzałą postawę biznesową, opartą o skuteczną komunikację, zaufanie, zrozumienie oraz świadomość wspólnego celu.
Pracujecie hybrydowo i potrzebujesz wzmocnić komunikację oraz zwiększyć zaangażowanie w zespole, aby jeszcze efektywniej realizował cele biznesowe.
Jeżeli jeden z tych celów jest Twój, to narzędziem jakim jest MODEL KOLORÓW wg. preferencji C.G. Junga to prawdziwe MUST HAVE!
Tak mówią dyrektorzy i menedżerowie, ale też całe zespoły po warsztatach 🙂
Czym jest KOLOROWY ZESPÓŁ?
KOLOROWY ZESPÓŁ to połączenie świetnej zabawy nastawionej na integrację, z dużą dawką wiedzy merytorycznej o 4 różnych stylach funkcjonowania ludzi. Warsztat pokazuje, że nasz sposób myślenia i działania ukryty jest w kolorach.
Uczestnicy poznają swoje energie kolorystyczne oraz poznają style funkcjonowania innych osób w zespole, czego efektem mam być lepsza komunikacja w drodze do wspólnego celu, jakim jest wynik!
Energia ludzi ukryta w kolorach
Czy wiesz, że możesz mieć problem z wypracowaniem skutecznej komunikacji w zespole, jeżeli Twoi współpracownicy nie zrozumieją, że ludzie różnią się od siebie - każdy inaczej myśli, działa i potrzebuje innego sposobu komunikacji potrzebuje. Co ciekawe, co innego go napędza do działania. Wiedziałeś o tym?
Chcesz dowiedzieć się więcej o energiach kolorystycznych?
Program warsztatów
Percepcja
Percepcja - czym jest i jaki ma wpływ na postrzeganie świata, w tym na cele, które stawia przed nami organizacja.
Energie kolorystyczne w teorii
4 energie kolorystyczne - czerwona, żółta, zielona i niebieska, jako klucz do zrozumienia różnorodności w zespole i podnoszenia skuteczności działań.
Energie kolorystyczne w praktyce
4 energie kolorystyczne - uczestnicy poznają swoje energie kolorystyczne oraz energie kolorystyczne swoich współpracowników - czeka ich psychozabawa 🙂
Preferencje psychologiczne wg. C.G Junga
Preferencje psychologiczne wg. C.G Junga - ekstrawersja/introwersja, myślenie/uczucia, doznania/intuicja.
Na bazie zrozumienia preferencji psychologicznych uczestnicy nauczą się rozpoznawać energie kolorystyczne u innych osób.
Skuteczna komunikacja
Skuteczna komunikacja z energiami kolorystycznymi - jak komunikować się i budować relację z energią czerwoną, żółtą, zieloną i niebieską, aby razem szybciej osiągać cele.
Motywatory do działania oraz wartości
Kluczowe motywatory - tzw. "core motivation" energii czerwonej, żółtej, zielonej i niebieskiej, czyli co napędza poszczególnych ludzi do działania.
Moduł jest również nastawiony na zrozumienie wartości i motywacji każdej grupy pokoleniowej.
Gra coachingowa - cele po warsztacie
Uczestnicy określą swoje cele rozwojowe, używając do tego energii kolorystycznych. Określą które energie kolorystyczne chcą w sobie rozwijać, co może im to dać oraz wnieść do działania zespołu i firmy.
Logistyka warsztatu
⭘ Ustalamy dogodny termin.
⭘ Warsztat prowadzony jest w formie jednodniowej, w miejscu wyznaczonym i przygotowanym przez klienta – lącznie 8 h.
⭘ Wielkość grup – do 25 osób na 1 trenera.
